课程分类:职业素养
授课老师:谢凯瑞
适用对象:企业全员
课程报价:15000元
会员价格:9折
授课时长:1天
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课程收益:
1、找准方法和自我定位;
2、明确目标和行动方针;
3、增加责任感,提高行动力;
4、倍增工作效率,创造最大化绩效;
课程内容:
1、为什么要进行自我目标绩效管理;
2、自我绩效管理的高效标准;
抓重点为最高标准,集中精力为最低标准!
3、自我绩效管理的高效法则;
4、目标设定分解的全内容;
◎ 目标设定驱动力;
◎ 目标设定5大原则;
◎ 目标设定操作步骤;
◎ 强化目标的方法;
◎ 目标工具的运用;
5、计划的详细拟订操作工具;
◎ 规划的四步骤;
◎ 最终的原则和规则;
◎ 计划高效工具运用;
6、怎样才能高效行动;
7、总结和检查实操技巧;
◎ 阶段检查;
◎ 怎么写总结更有效;
◎ 总结与检查常用工具的运用;
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